W środę, 17 lipca rozpoczęło się referendum strajkowe w sosnowieckim Amazonie. Pracownicy domagają się podwyżek, zmniejszenia norm wydajnościowych i lepszych warunków pracy.
17 lipca o godz. 11.00 w centrum magazynowym Amazon w Sosnowcu ruszyło głosowanie w ramach referendum strajkowego. Przeprowadzona zostanie również akcja protestacyjna z udziałem pracowników Amazona oraz związkowców z innych zakładów i branż.
– O godzinie 11.00 ustawimy przed wejściem do centrum urnę referendalną, gdzie pracownicy będą mogli oddać swoje głosy. W tym samym czasie związkowcy z Amazona opowiedzą o przyczynach protestu i o skandalicznych warunkach pracy w tej firmie – mówi Alfred Bujara, przewodniczący Krajowego Sekretariatu Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ Solidarność.
Akcja Solidarności w Amazon zostanie wsparta przez członków związku z innych zakładów i branż, głównie z Zagłębia Dąbrowskiego. Łącznie przed sosnowieckim centrum Amazon ma pikietować kilkadziesiąt osób. Referendum strajkowe jest prowadzone wspólnie przez dwa związki zawodowe działające w Amazonie: NSZZ Solidarność i Inicjatywę Pracowniczą.
Decyzja o jego rozpoczęciu to pokłosie fiaska rozmów prowadzonych w ramach trwającego od maja sporu zbiorowego w firmie. – Na początku lipca pracodawca jednostronnie zerwał mediacje, mimo że my chcieliśmy dalej rozmawiać. W naszej ocenie Amazon przestraszył się możliwości, jakie daje nam spór zbiorowy i tego, że my, pracownicy, będziemy chcieli je wszystkie wykorzystać – mówi Grzegorz Cisoń, przewodniczący Solidarności w Amazonie.
Pracownicy domagają się: podniesienia stawek godzinowych do 25 zł netto za godzinę, zmniejszenia norm wydajnościowych, stabilności zatrudnienia, zastąpienia umów czasowych umowami o pracę oraz zaprzestania zatrudniania przez agencje pracy.
Głosowanie ma potrwać do września. Przedstawiciele związków zawodowych będą rotacyjnie odwiedzać z urnami referendalnymi poszczególne zakłady Amazona w Polsce. Aby referendum było ważne musi w nim wziąć udział co najmniej 50 proc. pracowników firmy. Związki zawodowe będą mogły rozpocząć strajk, jeśli za taką formą protestu opowie się większość głosujących.
Amazon odpowiada
Firma zapewnia, że już dziś zapewnia warunki o jakie wnoszą związkowcy. – Amazon zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie, atrakcyjny pakiet benefitów, bardzo dużo możliwości rozwoju zawodowego, a wszystko to w bezpiecznym i nowoczesnym środowisku pracy – mówi Marta Rzetelska, PR Manager Amazon Poland.
Amazon działa w Polsce od 2014 roku. Obecnie posiada pięć centrów logistyki e-commerce w Poznaniu, Sosnowcu, Kołbaskowie koło Szczecina oraz dwa we Wrocławiu. Pracuje w nich ok. 16 tysięcy osób oraz kolejne kilka tys. za pośrednictwem firm zewnętrznych.
